Arbeidstrening med oppfølging

Arbeidstrening med god oppfølging er en viktig strategi for å hjelpe mennesker som er i en gjenoppbyggingsfase i livet. Tilbudet retter seg mot mennesker som er på vei ut av rehabiliteringsinstitusjoner eller fengselsopphold, eller som av andre årsaker trenger hjelp for å komme inn i arbeidslivet. Arbeidstreningen er tilrettelagt individuelt, og for tiden tilbyr vi arbeidstrening innenfor 5 arbeidsområder:

Bruktbutikk, transportavdeling, sykkelverksted, vaktmestertjenester og rivningsarbeid.

I vår bruktbutikk Maritabutikken omsettes alt fra bøker, smykker, møbler og pyntegjenstander til lamper, antikviteter, hvitevarer og sykler. Slik sparer vi miljøet og er en motfaktor til kjøp-og-kast-mentaliteten.

Litt mer om tilbudet:

Maritastiftelsens arbeidstreningstilbud handler om å hjelpe personer inn i, eller tilbake til arbeidsliv eller skole. For eksempel kan overgangen fra rusrehabilitering eller fengselsopphold til å skulle fungere i en vanlig jobb, skole eller samfunnet generelt være utfordrende. Arbeidstrening tilbys i form av trygge og utviklende arbeidsoppgaver i et miljø som ivaretar den enkeltes vekst og utvikling. Pr i dag tilbyr vi arbeidstrening i følgende tiltak:

1. Maritabutikken; - bruktbutikk nederst på Grünerløkka for brukte møbler, interiør, bøker m.m. Arbeidstreningen omfatter vareutpakking, lagerhold, enkle reparasjoner, vareprofilering og prising, renhold, forefallende butikkarbeid og kundebehandling over disk og på telefon.
2. Transporttjeneste; - to store varebiler henter og leverer varer til og fra bruktbutikken. Dette dreier seg ofte om møbler og ting i privathjem, samt i noe grad hos bedrifter. Arbeidet innebærer mye kundebehandling og krever planlegging, punktlighet og evne til å holde avtaler. Arbeidet kan innebære tungt fysisk arbeid som er velegnet for de som for en kort eller lengre periode primært ønsker å få brukt kroppen. Dette er ofte en fin måte å komme i gang med arbeidstrening på.
3. Sykkelverksted; i Holstsgt 6 reparerer sykler for salg i bruktbutikken. De kan også utføre vedlikehold og reparasjoner av sykler for andre oppdragsgivere.
4. Bygg- og vaktmestervirksomhet; - vedlikehold av egne biler og bygningsmasse, samt utviklings-, endrings- og nybyggarbeider. Dette omfatter:
   • 4 egne biler
   • En 5 etg. bygård med kontorer, hybler, leilighet, klubblokale for Marita Ung, treningsrom, verksted og uteplass.
   • En butikk (bruktbutikk over to etasjer, kontor, kjøkken og lagerlokale)
   • Kontaktkafé med kontor i sentrum av Oslo
5. Rivningsavbeid. I sammarbeid men en annen bedrift på tar vi oss riving av baderom når borettslag og sameier skal totalrenovere et antall bad. Dette er ofte tungt fysisk arbeid veg egnet for de som har et ønske om å få brukt kroppen.

Oppfølging og veiledning av deltakerne gjøres ved at hver deltaker i arbeidstrening har to kontaktpersoner; en arbeidsleder og en veileder. Arbeidslederen jobber sammen med deltakeren til daglig, tilrettelegger og vurderer arbeidet, samt hjelper deltaker til selvevaluering av innsats, samarbeid og utvikling. Det er som regel 1-2 arbeidstreningsplasser for hver arbeidsleder. Veilederen har jevnlige veilednings- og oppfølgingssamtaler, samt hjelper deltaker å legge opp hensiktsmessige planer og mål videre. Både arbeidsleder og veileder søker å bidra med støtte og oppmuntring gjennom tunge perioder, tilrettelegge for nye personlige nettverk, samt kommunisere tydelige og forutsigbare forventninger til oppførsel og utvikling. Veilederen er også kontaktperson og samarbeidspartner ifht hjemkommune og evt. annen innsøkende instans som f.eks. NAV eller institusjon, og deltar i evt. ansvarsgruppe.

I tillegg til denne utvidede oppfølgingen i arbeidstiden har vi et variert og rikt tilbud av turer og arrangement på kveld-, helg og ferietid. Dette foregår både gjennom Marita OppTur (eget Opplevelses og Tur program) og Maritastiftelsens øvrige nettverk.

For enkelte deltakere handler det om å lære seg grunnleggende ting ved arbeidslivet;

• holde tider og avtaler (stå opp om morgenen, være ut dagen, holde ord)
• opparbeide seg en arbeidskultur – og etter hvert være mer selvdrevet (ikke for mange pauser, kvalitet i arbeidet, selvevaluering)
• opparbeide selvtillit og utvikle personlige lærings- og mestringsområder

For andre er ikke det å gjøre en jobb selve problemet, men kanskje heller;

• bli bevisst på og jobbe med uvaner i omgang med andre (kunder og/eller kollegaer)
• lære seg å samarbeide ved å kunne ta imot og gi ærlige tilbakemeldinger
• jobbe med sin egen utholdenhet eller stabilitet

På arbeidstreningsplassen har man et morgenmøte hver dag med enkel undervisning relatert til livsmestring samt går igjennom dagens gjøremål. Den kontinuerlige samtalen i løpet av dagen og det praktiske arbeidet virker som sosial terapi, læring i samvær og arbeidskultur, og bidrar til personlighetsutvikling.

Vi tilbyr arbeidstrening med veiledning og oppfølging både til personer som kun har denne koblingen med Maritastiftelsen, men også til brukere av våre andre tilbud som f.eks. Marita Bo eller Marita Ung.

Oppfølgingen innbefatter også at vi sammen med deltakerne i arbeidstrening samarbeider med NAV (arbeid og sosial), boligkontorer, kriminalomsorgen, politiet eller en arbeidsmarkedsbedrift vedkommende evt. har en tilknytning til. For noen er det også aktuelt med en del oppfølging og hjelp i forhold til sine barn, øvrig familie, gjeldssituasjon, ventende soning, tidl. institusjonsplassering, flytting m.m.

Rekruttering til arbeidstrening skjer via NAV, personlige nettverk og gjennom vårt nettverk i bransjen som f.eks. rusinstitusjoner, arbeidsmarkedsbedrifter og fengsler.

---------------------

For spørsmål om evt. ledig plass eller mer informasjon om Maritastiftelsens arbeidstrening og oppfølging, kontakt avdelingsleder Nils Rune Kind på tlf 22 38 19 20  eller send en e-post til: nilsrune@marita.no